2011年7月22日号(毎週金曜日発行)

主な記事

 

地域銀行、為替デリバ損失先を支援へ “経営改善”相談強化、金融庁・「二次被害」調査(1面トップ)

 
 地域銀行は、為替デリバティブ(金融派生商品)で多額の損失を抱えている取引先中小企業への支援を強化する。損失を持つ中小企業から融資を引き上げる「二次被害」が問題になっているため。対象先について経営改善指導など中小企業金融円滑化法に沿ったサポートも徹底する。
 
 

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2011年3月期の平均年間給与 賞与増額で回復の兆し、前年同期比で5倍・55行増(11面特集)

 

みずほコーポレート銀行の平均年間給与は830万円でトップだった(みずほコーポレート銀行本店)

   銀行員の平均年間給与に回復の兆しが出てきた。大手行12行、地方銀行60行、第二地方銀行39行の合計111行(足利銀、近畿大阪銀、岐阜銀を除く。山口銀、北洋銀、もみじ銀は持ち株会社で開示)の2011年3月期の平均年間給与(平均給与)は677万7千円で、2010年3月期に比べて0.4%増加した。3年ぶりに前年同期をわずかに上回った。増加したのは約5割の55行。前年同期比で増加した銀行数は2010年3月期の5倍に達した。2008年9月のリーマン・ショック後の業績悪化で抑えた賞与を増額したのが主因。2011年度は一部の大手行で前年度実績を上回る賞与を支給する動きが出ている。一方、地域銀行では同水準が目立ち、リーマン・ショック前の水準(2008年3月期=715万円)を回復するかどうかは流動的な見通し。

みずほコーポレート銀行の平均年間給与は830万円でトップだった(みずほコーポレート銀行本店)

   
 
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金融庁、不良債権抑制を要請 円滑化法“軟着陸”に向け、条件変更先の支援強化で(2面トップ)

 金融庁は2012年3月末に適用期限が切れる中小企業金融円滑化法の出口戦略として、金融機関に不良債権拡大を抑制する取り組みを促していく方針。「平常時へのソフトランディング(軟着陸)」(金融庁幹部)を目指し、残り約8カ月間で同法に基づき返済条件を変更した中小企業に対する経営改善支援を加速するよう求める。
 

地銀、アグリ支援が本格化 6次産業化をサポート、農業経営アドバイザー取得も(6面トップ)

 地方銀行が農林漁業者を対象にしたアグリビジネスの支援を本格化している。商談会を通じた販売・消費支援に加え、動産担保融資(ABL)の取り組みや6次産業化へのコンサルティング機能の提供など多彩。なかには、「農業経営アドバイザー」資格者を大幅に増やして取り組み姿勢を行内外へアピールする銀行もある。
 

信金、視覚障がい者対応拡充 ATMや代筆規定整備進む、監督指針で取り組みに本腰(8面トップ)

 信用金庫で視覚障がい者に配慮した取り組みが広がっている。信金の視覚障がい者対応ATMの設置率は2010年9月末で約36%、預金取引での代筆の内部規定は約95%が整備しているが、2011年度に入って「ハード、ソフトの両面で対応を進める動きが増えてきている」(信金関係者)。これまでも企業の社会的責任として個別に取り組んでいるが、金融庁が2010事務年度から監督指針に盛り込んだこともあり、本腰を入れ始めている。
 

内藤・全信組連理事長に聞く “厳しい時代”の認識新たに、個別信組と知恵出し合う(9面トップ)

 全国信用協同組合連合会は6月28日、金融庁総務企画局長などを歴任した内藤純一氏(59歳)を新理事長に選任した。地域経済の低迷、東日本大震災などで地域の中小零細企業が厳しい環境にあるなか、地域や中小零細企業を支える信用組合の中央機関として、その役割をいかに発揮していくか。内藤新理事長に聞いた。
 

2011年1~6月・銀行新任トップ22行・社 日本の復興に向け指導力を発揮 (10面特集)

 2011年1月から6月までの上半期に、大手行や地方銀行、第二地方銀行の計22行・社で新任トップが誕生した。全業態の新任トップの平均年齢は58.9歳で、前任トップの平均年齢(64.5歳)よりも5.6歳若返った。東日本大震災による未曽有の国難に対して、円滑な資金供給などを通じて日本の復興を金融面から力強く支えていく起点の年となる。新任トップは新たな飛躍に向けて指導力の発揮が期待される。
 

@woman(16面特集)

 顧客対応などで活躍する女性をクローズアップする特集の15回目。観光スポットの紹介と、アンケート「サマージャンボ、買う?」も掲載。
 

欧州の信用不安拡大 ストレステストにも懸念、再び円高圧力の可能性(3面トップ)

 市場はギリシャ国債がデフォルトした場合の影響を探っている。既にイタリアやスペインにも信用不安が波及し、両国の国債利回りが一時6%まで急騰するなど、織り込んだ動きをみせる。ギリシャ支援が固まらず、デフォルトに至ればソブリンリスクが拡大。円高圧力が再び強まり、日本経済にも打撃を与える悲観シナリオも浮上している。
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研修企画 (14面)

【2011年度金融ホームドクター養成】
営業力・現場力UP 『FP実践力向上(16)』=株式投信の分類と販売の心構え
『コンサル能力養成(16)』=経営改善支援のポイント
『企業の成長と金融推進(16)』=企業効率性の把握法 (2)
『営業店のコンプラ最前線(16)』=独占禁止法違反事例
ホットコーナー 『農業の6次産業化(4) 課題・成功のポイントは』

【金融法務講座】(16)

『保証契約の締結(保証意思等の確認)』
自己診断テスト  
 
※「金融ホームドクター養成」は過去掲載分も含め、「ニッキン プラザ」でご覧になれます。
 
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レギュラー企画

 
『寸言』: ぜいたく見直す(1面)=吉田 貞之・広島県信組理事長
『社説』: 明確な経営ビジョンを発信せよ (3面) 新トップは現場第一主義で
『一人一言』: 本で自然と歴史伝える (8面)=苫小牧信金会長・窪田 護氏
『東西ペンリレー』: 田舎生活を楽しむ (13面)=五十嵐 郁夫・富山銀行取締役審査部長
『ちょっと一言』: 錦鯉で全国総合優勝6回 (13面)=阪井養魚場社長・阪井 義道氏
『e−フロンティア(102)』: データセンター事業を強化 (15面)=キヤノンITソリューションズ
                       代表取締役社長・浅田 和則氏
『リフレッ趣味(182)』: 創造と工夫がだいご味 (21面)=中村 公俊・西日本シティ銀行新宮支店長
『初支店長(234)』: 支店運営・人材育成がカギ (22面)=家田 真人・千葉興業銀行小金支店長
『当店のチームリーダー』: 笑顔で帰る窓口に (22面)=富山銀行鴨島支店・年代 真由美さん
 
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企画・特集・連載など

 
日本復興の処方箋(3)
銀行の果たすべき役割 (1面連載)
将来に向けて世代交代を、銀行の“カラー”鮮明に
目加田 説子・中央大学教授
筒井・生保協会長に聞く (5面) 震災対応・使命果たす、窓販は“消費者保護ありき”で
【USA金融事情NOW】 (5面) 返済条件変更の有効性
【マーケット・トレンド】 (5面) [株式]市場の投資意欲は衰えず
広木 隆・マネックス証券 チーフ・ストラテジスト
[為替]テスト後も残る信用不安
伊藤 雅博・セントラル短資FX 市場営業部長
経営計画を読む(4)=中国銀行 (6面) 地銀初の投信組成業務、EBM導入で最適提案へ
地域活性化に挑戦[4]=高岡信金 (8面) 政府の成長戦略に呼応、中長期的に企業支援
ゆうちょ銀行、法人取引を強化 (12面トップ) ネット伝送で利便性向上、給与預入など利用拡大へ
働き方変革 -下- 【両立支援】(20面) 働くママの“心をケア”、職場復帰セミナー・相次ぐ
百五銀行田丸支店 (22面トップ) 5期連続受賞を目指す、住宅ローンで借り換えローラー
【連載小説】: 池井戸 潤著、「狂咲舞の事件ファイル(112)」(22面連載)
 
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