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2018年2月2日号18面　輝けフレッシャーズ（1）、プロローグ、意欲引き出す先輩の役割大

人事施策
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　高齢化や人口減少など構造的な課題に加えて、超低金利など厳しい環境が続く金融界。2018年4月に銀行や信用金庫などで約1万8千人が新しく仲間入り。研修などで業務知識を身に着け、これからの金融界を担う人材として期待される。
　本号から「輝け！フレッシャーズ」を連載。3月までは研修やテーマ別に専門家の意見を掲載。4月以降は先輩の経験談や新入行職員日記などを連載する。
◇
　金融界の18年4月の新入行職員は、……

 
 
 

次世代の金融界を担う学生への期待は高い（静岡銀行の内定式、17年10月2日、アゴラ静岡）＜ニッキン2月2日号18面＞
次世代の金融界を担う学生への期待は高い（静岡銀行の内定式、17年10月2日、アゴラ静岡）＜ニッキン2月2日号18面＞
 
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