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2018年2月23日号3面　金融界、4月から無期転換が本格化

人事施策
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　法基準上回る対応相次ぐ

 

　金融界では、労働契約法の改正（2013年4月施行）で18年4月から有期契約労働者の無期雇用への転換が求められるなか、基準を上回る対応が相次いでいる。雇用期間が5年を超えると無期雇用への転換権が発生するが、一部の金融機関では3年を基準に前倒ししている。キャリア形成の促進を図るとともに、人材確保につなげていく狙いがある。

　同法では、雇用期間に定めがある有期契約労働者が……

 
 
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