好調な業績を背景に、金融サービスをめぐるビッグネーム同士の連携、経済圏の争いが目立ってきた。そこで起きているのは、単なる勢力争いではなく、通信、金融、小売りが複雑に融合し、生活全域を囲い込む、新たなプラットフォームの構築だ。
 長期にわたる低金利環境は、顧客の収益獲得の機会として、金利からポイントへの移行を促し、今やその魅力が、顧客獲得、金融の競争力に大きな影響を及ぼす。
 経済圏の確立により、金融は、どこまで顧客の生活に溶け込んでいけるのか。
今起こる経済圏競争を整理するとともに、エムット、docomo、PayPay、楽天などの戦略から、これからの金融サービスの在り方を探っていきたい。

• MUFG エムット Interview
  三菱UFJフィナンシャル・グループ　山下 邦裕 執行役員に聞く
  “勝者総取り”へ150点の顧客体験を 【編集部】
• docomo Interview
  NTTドコモ　田原 務 執行役員に聞く
  dポイント生かし「身近な銀行」創る 【編集部】
• PayPay
  決済の“ナショナルブランド”構築へ
  【編集部】
• 勝者は誰の手に
  リードする楽天、猛追する金融勢
  【センスクリエイト総合研究所　藤原 裕之】
• 世界と日本の最新潮流 Interview
  クロスセクタープレイヤー　大久保 光伸 氏に聞く
  「開かれた経済圏」へ“共創”せよ 【編集部】

 サイバー攻撃は、この20年ほどの間に経済的利益などを目的に急速に高度化した。
 金融機関の業務においても被害が頻発しており、これまで以上に積極的な情報共有を行い、インシデントの未然防止、被害最小化へ向けた取り組みが求められている。
 2025年5月には、サイバー対処能力強化法が成立、政府による能動的な対応に加え、金融機関を含む基幹インフラ事業者には、重い責任がのしかかる。
 テロの脅威にさらされるなか、今後の金融機関の態勢強化の方向性を考えていきた。

• リスクと向き合う Interview
  金融庁　牧野 秋恵　ITサイバー・経済安全保障監理官に聞く
  トップダウンで組織への浸透を 【編集部】
• 事例から学ぶ Interview
  警察庁　阿久津 正好　サイバー企画課長に聞く
  サイバー攻撃を想定したBCP策定を 【編集部】
• 新たな防御策
  「能動的サイバー防御」導入の狙いと影響
  【芝浦工業大学持永 大】
• 人材育成
  セキュリティー人材の充足度と育成について
  【情報通信研究機構（NICT） 園田 道夫 】

• ランキング　地銀・第二地銀の収益性・健全性指標（2025年3月期）
• 特別資料　金融機関の新任トップ（2024年7月～ 2025年6月末）

• 『倒産の真相』
  “粉飾決算”での倒産止まらず
  【東京商工リサーチ　坂田 芳博】

• 『スタートアップと創る未来』
  エコシステムの推進で国際競争力を強化
  【デロイト トーマツ ベンチャーサポート　荒谷 直子】

• 『オーバーバンキングの深層』
  地域によって大きく異なる競争度
  【ユバスキュラ大学　代田 純】

• 『年金ライフプラン』
  Z世代にとっての公的年金と老後の生活
  【大妻女子大学短期大学部　玉木 伸介】

• 『生活創造時代』
  課題先進地域から見た金融機関の役割
  【生活経済学会　櫻井 秀彦】

• 『SENSEreading 2025』
  リスク感覚奪う「バカの壁」
  【センスクリエイト総合研究所　藤原 裕之】

• 『生成AI×金融』
  金融生成AIガイドラインを更新
  【金融データ活用推進協会（FDUA）　小泉 亘】

• 『英語力と人的資本』
  英語力を“複利的”に成長させる「4技能アプローチ」とは?
  【国際ビジネスコミュニケーション協会　小松 玲子】

• 生成AI技術を磨き内外へ展開
  浜松いわた信用金庫 【編集部】

• 『支店経営アラカルト』
  管理者側の人的資本経営の要諦とは?

• 『地域産業を興す』 北海道
  北海道むかわ町における高校・大学・地域の連携事業
  【北海道総合研究調査会　神谷 憲一】

• 『中小企業支援ケーススタディ2025』
  「経営者保証」の解除と支援事例
  【エフアンドエム】

• 『あの日あの時』
  1年間の休職
  【高鍋信用金庫　理事長　近藤 真司】

• 『再発見! ニッポン金融経済史 』
  中津藩における米不足と他領商人
  【東京大学史料編纂所】

• 『今日の問題』「災害時の情報収集」
  SNSとの「付き合い方」
  【東北大学 　佐藤 翔輔】

第288回
山形銀行　佐藤 英司　頭取に聞く
コンサル力を磨き“Pro-Act”を実践

• 「能力」磨き、働き続けられる社会に
  “氷河期”世代に丁寧な支援を
  【労働政策研究・研修機構　藤村 博之　理事長】

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