ニッキンを教材とした研修のご案内｜現場直視の紙面づくりを目指す金融情報機関ニッキン　Web site 日本金融通信社

ニッキンがご提案する「内定者・新人研修プログラム」

新聞教材の活用で内定辞退を防止・早期戦力化！

　日本金融通信社では、金融総合専門紙『ニッキン』を教材として、金融機関の内定者や新入行職員、若手行職員を対象にした研修を行っています。弊紙記事を継続的にスクラップする課題設定、定期的なレポート提出、弊紙記者による講義などを通じて、新聞を読む習慣を身に付け、記事の読解力、記事から学んだことを実際に生かす力などを養うものです。内定辞退防止や、若手行職員の早期戦力化を狙いとして、全国の金融機関で導入が増えています。当研修は、学校教育で新聞を活用するＮＩＥ（Newspaper in Education）を、社会人・金融機関向けに開発・発展させたものです。

ご導入事例のご紹介

　当研修を導入・ご活用いただいている金融機関のご担当者様に研修導入を決めたポイントなどを伺いました。

　▷飯能信用金庫様 new!　

　2021年４月入庫の新入職員を対象に導入。大卒者は2020年10月から、高卒者は同年12月からと、内定段階からニッキンスクラップを開始。それぞれ９カ月間、毎週のニッキンから関心のある記事をスクラップブックに貼り、コメントを記入。入庫後、ニッキン記者を講師にした新人研修では、記事で学んだこと、生かしたいことなどをグループで発表した。所属部店に配属してからは、朝礼時に記事を紹介し、自分の考えを伝える力を養っている（ニッキン記事2021年4月30日号13面ＰＤＦ）。

　▷城北信用金庫様

　2020年４月入庫の新入職員を対象に導入。対象者は入庫前の３月から８カ月間、毎週のニッキンから関心のある記事をスクラップブックに貼り、コメントを記入。所属部店に配属してから一定期間、朝礼時に記事を紹介した。ニッキン記者を講師にした同年11月のフォロー研修では、記事から学んだこと、生かしたいことなどをグループで発表した（ニッキン記事2020年12月11日号15面ＰＤＦ）。

　
　▷川口信用金庫様

　2020年４月入庫の新入職員を対象に導入。４～９月の購読料を人事部が全額補助。研修対象者は毎週のニッキンから興味を持った記事１本をスクラップし、コメントを記入。７月には同信金研修担当の飯田雅弘常務らを講師にフォロー研修を実施（ニッキン記事2020年８月７日号15面ＰＤＦ）。

　▷中栄信用金庫様

　内定者向けに採用。内定期間10～３月の購読料を総務部が全額補助。内定式に入社まで半年間のスクラップ継続の課題を与え、2019年４月入庫直後の研修でニッキン記者を講師にスクラップ発表会を実施。2020年度は、10月1日の内定者研修で業界動向やニッキンの読み方を学ぶ講座も実施した。（ニッキン記事2019年4月19日号15面ＰＤＦ）