我が国の金融教育は、戦後の高度成長期を支えた貯蓄増強に始まり、社会構造や経済情勢の変化から2000年代以降は資産形成のフェーズに移行した。
 時代とともに家族の在り方が変容し、身に付けるべき金融知識も多様化したが、一人ひとりが豊かな生活を実現するための「金融教育」の必要性は今も昔も変わっていない。
 資産運用立国構想のもと、2024年は、新NISAの開始や金融経済教育推進機構（J-FLEC）の設立などが続き、金融教育の新たな局面を迎える1年として注目を集めよう。
 金融リテラシーの向上で期待される効果や今後の課題、そして金融機関が果たす役割について考えていきたい。

• 期待と課題 金融リテラシー獲得によるプラスの効果
  【東洋大学　宮村 健一郎】
• 金融ウェルビーイング 生活と金融つなぐ「相続教育」の機会拡大へ
  【現代生活学研究所　上村 協子】【編集部】
• NISAの考察 新NISAのメリットと注意点
  【合同会社フィンウェル研究所　野尻 哲史】
• 市場展望 好調な日本株が資産形成を後押し
  【ニッセイ基礎研究所　原田 哲志】

 昭和、平成、令和。価値観は変化し、職場、働き方も多様になった。
 コンプライアンスの意識も格段に高まり、そこに異を唱える人はいないだろう。
 ただ、法令を「遵守」する影でなぜか息苦しさを感じる人もいる。
 コンプライアンスが必要な理由。金融のフィールドを基点にその本質的な問題に向き合ってみたい。

• 価値観の変化 一橋ビジネススクール　楠木 建氏に聞く
  「自分を棚に上げず、公私を区別する」【編集部】
• 不祥事を防ぐ 社会の要請に、組織はどう応えるか
  【郷原総合コンプライアンス法律事務所　郷原 信郎】
• 働きづらさの正体 職場はもはや安全な場所ではない
  【プリンシプル・コンサルティング・グループ　秋山 進】
• 現場の受け止め 現役ベテラン行員と探る
  昭和、平成、令和で何が変わったか【編集部】
• 態勢整備の具体策 「 何をどこまで」金融機関は対応すべきか
  【PwCアドバイザリー合同会社　土田 方義】

• 全国銀行の中小企業等貸出／消費者ローン／住宅ローン比率（2024年3月期）
• 地銀・第二地銀の決算主要指標（2024年3月期）

• 『SENSEreading 2024』
  観光と地域は「共存できる」
  【センスクリエイト総合研究所　藤原 裕之】

• 『AssetClass「アート」』
  アートの流動性を支えるプレーヤー
  【野村資本市場研究所　竹下 智】

• 『STOP 不正口座売買』
  FATF会合 最新報告（下）
  【カウリス　島津 敦好】

• 『世界の銀行から学ぶ〔ドイツ編〕』
  伝統的な銀行とデジタル専業銀行の共存
  【安留 義孝】

• 『おかねの文化人類学』
  通貨下落で重宝された見通しがつく人間関係
  【三重大学　深田 淳太郎】

• 『あの日あの時』
  「相互扶助」という約束
  【浜松いわた信用金庫　会長　御室 健一郎】

• 『ニッポンの探訪金融史』
  樋口 一葉
  【青山学院大学　落合 功】

• さらに激化するポイント市場
  【野村総合研究所　冨田 勝己】

• 『支店経営アラカルト』
  金利引き上げ交渉と重大リスク事象

• 『地域産業を興す』 富山県・石川県・福井県
  北陸新幹線敦賀開業がもたらすインパクト
  【富山国際大学　大谷 友男】

• 『中小企業支援ケーススタディ2024』
  中堅・中小成長投資補助金の概要と注意点
  【エフアンドエム】

• 『銀行 人事戦略の核心』
  脱年功序列を実現するために
  【大和総研　小林 一樹】

• 『年金の真実』
  家族の在り方の変化と公的年金保険
  【大妻女子大学短期大学部　玉木 伸介】

• 『国債のキホン』
  国債保有構造と金利上昇
  【駒澤大学　代田 純】

• 『今日の問題』 「障害者法定雇用率の引き上げ」
  多様なメンバーが組織に貢献できる環境を
  【法政大学　眞保 智子】

第274回
十六フィナンシャルグループ　池田 直樹　社長に聞く
持ち株会社生かし事業領域拡大

• 全国津々浦々に教育機会広げる
  認定アドバイザーを1000人体制に
  【金融経済教育推進機構（J-FLEC）　安藤 聡　理事長】

• NTTデータ

• 『ブック・レビュー』
• 『学会だより』日本金融学会2024年度春季大会
• 『申し込みのご案内』
• 『バックナンバー』(2024年1月～6月)
• 『クリエート』
   物流危機の本番はこれから
• 『次号予告』