2017年6月2日号10面 中央労金、女性の“目と声”反映【写真あり】 人事施策 労金 LINEで送る Tweet 応援プロジェクトが浸透 積立預金・1万5000件超 中央労働金庫(松迫卓男理事長)は、女性組合員の生活支援と取引拡大を目的に女性の目線や意見を施策に反映する「女性応援プロジェクト」が存在感を増している。2013年のプロジェクトチーム(PT)発足から、アンケートや意見交換会などで“声”を集め、定例セミナーや商品開発などを実践。「職員自ら企画、具体化して成果も上げている。経営陣として全面的にバックアップする」(松迫理事長)と期待は高まる。 2017年度の初回会議では意見交換会の開催など具体的な施策を検討(4月27日、中央労働金庫本店ビル)<ニッキン6月2日号10面> 続きはニッキンONLINEで! ニッキンのお申し込み ご購読のお申し込みは、インターネット・FAXで受付けしております。 申込用紙をFAX(03-3262-2838)またはお近くのニッキン支社・局までお送りください。 Webで申し込む お申し込み用紙(PDF) 本社・支社局のFAX番号 LINEで送る Tweet 関連記事 2024年4月19日号10・11面 特集 【本紙調査】主要金融機関の2024年度採用実績 人事施策 特集 di20240419b 2024年4月19日号16面 地域銀行の25年卒採用、Uターン生確保へ「攻め」、出張面談やスカウトで 人事施策 地銀 第二地銀 di20240419c 2024年4月12日号15面 特集 新入行職員へ贈るトップの言葉 人事施策 特集 di20240412b 2024年4月12日号2面 銀行・信金 2024年度新卒採用、18%増の1万2000人台 人事施策 大手行など 地銀 第二地銀 信金 di20240412c 2024年4月5日号8面 特集 三菱UFJ銀行、出向・社内副業500人へ、多様なキャリア形成支援 人事施策 特集 di20240405b 大手行など 2024年4月5日号16面 新連載・羽ばたく新人へ私の仕事秘話(1)「話し合える関係」が支え 人事施策 di20240405c 関東・甲信越 地銀