2025年9月12日号3面 銀行・信金、新卒採用方法を見直し、早期化やインターン拡充
2025年9月5日号15面 都・福井県よろず支援拠点、福井に「東京モデル」、40人が研究会参加
2025年8月29日号3面 銀行・信金、長期インターン導入増、「5日間以上」が4割
2025年8月29日号16面 栃木銀行、本業支援人材を育成、若手・中堅に目利き力講座
2025年8月22日号8面 特集 首都圏信金新入職員290人にアンケート
2025年8月22日号16面 大垣共立銀行、女性リーダー研修拡充、多様性へDEI始動
2025年8月15日号18面 阿波銀行、“野村流”で若手育成、営業力強化へ密着指導
2025年8月8日号16面 ひろぎんHD、女性登用へ階層別研修、役員面談で意識改革
2025年7月18日号16面 伊予銀行、「働きがい」スコア向上へ、1オン1で自立型育成
2025年7月11日号19面 筑邦銀行、「なぜ他行に負けた?」、“営業のこつ”を漫画で
2025年7月4日号16面 横浜信金、デジタル化提案力学ぶ、取引先をヒアリング
2025年6月20日号10面 実像 保険会社の出向者引き揚げ、地域銀行で窓販縮小も
2025年5月23日号16面 千葉信金、高卒と大卒 同額給与、採用強化へ改定
2025年4月18日号5面 群馬銀行、育休代行部隊を新設、営業店へ最長1カ月派遣
2025年4月18日号10面 特集 【本紙調査】主要金融機関の2025年度採用実績
2025年4月18日号17面 筑邦銀行の林執行役員、働きながら博士号、事業承継テーマに論文
2025年4月11日号16面 全労金、2025年春闘、「5%」賃上げ獲得、男女格差是正に注力
2025年4月11日号17面 金融機関、全国で入社式、新人企画やビジカジも
2025年4月4日号16面 新連載 先輩の学び術ルーティンを盗め (1)清水銀行・松岡夏子さん
2025年3月28日号8面 特集 地銀人材バンク10年、就業継続・人手確保に
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