2019年11月15日号12面　特集　【時の話題】首都圏信金・信組の採用活動

人事施策 信金 信組 関東・甲信越 di20191115b

2019年11月8日号18面　金融界のインターンシップ、プログラム新設が相次ぐ、魅力訴求へ多様化進む

人事施策 di20191108c

2019年11月1日号15面　関東甲信地区4信金、研修体制に工夫、管理職の“やる気”向上へ

人事施策 信金 関東・甲信越 di20191101c

2019年10月25日号3面　金融界、“選考前倒し”加速へ、政府主導就活ルールで

人事施策 di20191025c

2019年10月18日号11面　特集　関東甲信地区地域銀行にみる「外部講師研修・eラーニング」

人事施策 特集 関東・甲信越 di20191018b

2019年10月18日号3面　生保界、外貨建て苦情抑制へ、代理店向け研修新設

人事施策 投信保険 生損保 di20191018c

2019年10月18日号3面　金融界　採用に「AI」活用広がる、効率化や就活負担軽く

人事施策 ネット・システム di20191018c

2019年10月11日号10面　特集　主要158機関・2020年春の新卒採用内定者

人事施策 特集 大手行など 地銀 第二地銀 信金 di20191011c

2019年10月11日号18面　きらぼし銀行、人づくり施策を本格化、360度評価やフレックス

人事施策 地銀 関東・甲信越 di20191011c

2019年9月13日号18面　地銀労組連絡会、人事制度や労働の実態把握、要請や早帰りで統一運動

人事施策 地銀 di20190913c

2019年9月6日号18面　信金界、退職者の再雇用制度が広がる、即戦力へキャリア生かす

人事施策 信金 di20190906c

2019年8月30日号4面　三菱UFJ信託銀行、「デザイン思考」人材を育成、デザイナーを中途採用

人事施策 大手行など di20190830c

2019年8月16日号12面　福井県内の４金融機関、活躍する女性渉外、光る能力・法人営業でも発揮

人事施策 北陸 地銀 信金 di20190816b

2019年8月2日号17面　【時の話題】金融界、テレワークや時差出勤拡大

人事施策 di20190802b

2019年7月26日号18面　宮崎銀行、新卒採用枠にITコース、配属先はデジタル部門

人事施策 九州 地銀 di20190726c

2019年7月19日号3面　銀行界　「女性役員1人以上」が7割

経営 人事施策 di20190719c

2019年7月19日号20面　中国銀行、新スキームの育成制度、年月次ごとに到達目標設定

人事施策 地銀 中・四国 di20190719c

2019年7月19日号15面　全信協、女性支店長登用をサポート、管理職に講座“上級編”

人事施策 信金 di20190719c

2019年7月5日号1面　金融界、残業減や労務管理改善、違反率32％・過去20年で最低

人事施策 一面記事 di20190705a

2019年7月5日号2面　金融庁の新体制（上）、遠藤長官は続投、企画市場局長に中島氏

法令制度政策 人事施策 財務省・金融庁・日銀 di20190705c