2022年5月20日号18面　金融界の2023年卒採用、51行・庫が選考方法見直し

人事施策 地銀 第二地銀 信金 di20220520c

2022年5月13日号18面　地域銀行・信金、専門人材の新卒採用が広がる、デジタル部門などに配属

人事施策 地銀 第二地銀 信金 di20220513c

2022年4月29日号6面　地域銀行、ITスキル向上へ、ベネッセ教材に注目

人事施策 地銀 第二地銀 di20220429c

2022年4月22日号1面　地域銀行・信金、初任給13行・庫が引き上げ　採用強化、来春は10行・庫

人事施策 信金 第二地銀 地銀 di20220422c

2022年4月15日号18面　関西みらいFG、「体験スタンプラリー」定着、個人の魅力を高める

人事施策 第二地銀 地銀 近畿 di20220415b

2022年4月15日号10・11面　特集　【本紙調査】主要金融機関の2022年度採用実績

人事施策 特集 di20220415c

2022年4月15日号1面　【写真を読む】フェンシングで絆深める　沼津信用金庫

人事施策 写真を読む 中部 信金 di20220415c

2022年4月8日号4面　金融界　“対面”入社式広がる、みずほGなど3年ぶり

人事施策 di20220408b 生損保 証券関係 地銀 信金 大手行など

2022年4月1日号15面　新連載・人づくりのヒント　百十四銀行、スキルと信頼構築を重視

人事施策 地銀 中・四国 di20220401c

2022年3月25日号11面　特集　【地域にスポット】東海地区金融機関、支店長に聞いた現場の不満と改善策

人事施策 特集 中部 di20220325b

2022年3月25日号10面　大手生保4社、営業職員の処遇改善へ、優秀な人材育成・確保

人事施策 生損保 di20220325c

2022年3月25日号18面　地銀協、データ利活用へ研修、初級の技術習得・滋賀大が講師

人事施策 地銀 di20220325c

2022年3月18日号1面　銀行界　3年後・65％が人員減　内閣府調査、他産業と逆行

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2022年3月18日号2面　実像　人事制度の新潮流（下）～曲がり角の転居転勤～

人事施策 di20220318c

2022年3月18日号18面　横浜信金、「役割」重視にシフト、給与体系も変更

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2022年3月11日号16面　特集　【時の話題】関東・甲信越地区金融機関、広がるeラーニング

人事施策 特集 関東・甲信越 di20220311b

2022年3月11日号2面　実像　人事制度の新潮流（上）～職務・役割を重視～

人事施策 di20220311c

2022年3月4日号18面　地域金融機関、デジタルキャンプに派遣、中小のICT化人材養成

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2022年2月18日号18面　全労金、「不妊治療と仕事」両立推進へ、休職制度の適用拡大求める

人事施策 労金 di20220218c

2022年2月4日号18面　全労金、2022年春闘、「賃金改善」統一要求へ

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