2020年7月10日号17面　地銀協、初のウェブ研修導入、製造・旅館業の経営支援

人事施策 地銀 di20200710c

2020年7月3日号11面　特集　【時の話題】南九州の6金融機関、クラブ活動再始動

人事施策 特集 九州 di20200703b

2020年6月26日号18面　都銀・大手地銀、ウェブ活用で採用コスト減、効果見極め経費削る

人事施策 大手行など di20200626c

2020年6月5日号3面　地域銀の首都圏店舗、昼休業は大半が継続、外訪活動は徐々に再開

人事施策 トレンド 地銀 第二地銀 関東・甲信越 di20200605c

2020年6月5日号18面　採用選考解禁、「ウェブで面接」広がる、緊張ほぐす工夫も

人事施策 di20200605c

2020年5月29日号15面　特集　【時の話題】首都圏の主要信金・信組、コロナ禍の新人研修

人事施策 特集 信組 信金 関東・甲信越 di20200529c

2020年5月29日号18面　ミドルが拓く　370人の声（19）金融機関の将来III

人事施策 特集 di20200529c

2020年5月15日号15面　特集　【地域にスポット】九州地域金融機関・2021年度の新卒採用

人事施策 特集 九州 di20200515c

2020年5月1日号3面　銀行界の新卒採用、大半がウェブ面接へ、学生に機会提供“通年”も

人事施策 di20200501c

2020年4月24日号3面　大手行、契約社員の処遇改善、メガ2行も賞与支給へ

人事施策 di20200424c 大手行など

2020年4月24日号13面　大分銀行、能力開発を“見える化”、活力から成長導く

人事施策 九州 地銀 di20200424c

2020年4月17日号4面　三菱UFJ信託銀行、新人事制度スタート、専門能力の高度化に力点

人事施策 大手行など di20200417c

2020年4月17日号5面　大手生保4社、2020年度新卒採用実績、2年ぶり3000人回復

人事施策 生損保 di20200417c

2020年4月17日号7面　ラボ発　変革に挑戦（上）第二地銀、オープンイノベーション推進

人事施策 第二地銀 di20200417c

2020年4月17日号15面　おかやま信金、預かり資産専担育成に注力、最短6カ月で集中教育

人事施策 中・四国 信金 di20200417c

2020年4月10日号3面　金融界の新卒採用、過去10年で最少

人事施策 di20200410c

2020年4月10日号10・11面　特集　本紙調査、主要金融機関の2020年度採用実績

人事施策 特集 di20200410c

2020年4月3日号15面　みずほ銀行、脱・指導の属人化、若手育成にAI活用、会話録音し内容分析

人事施策 大手行など di20200403c

2020年4月3日号18面　新入行職員日記（1）、できることを増やしたい

人事施策 di20200403c

2020年4月3日号3面　地域銀行・信金、初任給上げが20行庫に、人材獲得へ競争力高める

人事施策 信金 第二地銀 地銀 di20200403c