2026年8月7日号16面 めぶきFG、創立10年で合同新人研修、ミュージカル作品完成
2026年7月31日号16面 あいち銀行、女性リーダー育成本格化、昇格意欲 後押し
2026年7月24日号16面 西武信金、「やさしい職場」推進、横断的連携で体制構築
2026年6月26日号3面 地域銀行、専門人材の定義明確化、有報に育成方針開示
2026年6月26日号17面 百十四銀行、「吃音」理解向上へ、学生が行員向け講座
2026年6月19日号8面 実像 過熱する新卒採用、脱「前例踏襲」攻めに転換
2026年6月19日号17面 ひろぎんHD、県外への転出理由探る、PPPでデータ分析
2026年6月12日号5面 群馬銀行、証券子会社でトレーニー、「銀証」強化し最適提案
2026年6月12日号16面 筑邦銀行、“経営語れる”行員へ、MBA取得支援を強化
2026年6月5日号16面 香川銀行、障がい者雇用のモデルに、契約社員経ず初新卒
2026年5月29日号3面 銀行・信金、2027年卒採用「早期化」加速、3月まで内々定7割
2026年5月29日号16面 北おおさか信金、自主選択制研修始める、少人数制で双方向型
2026年5月22日号16面 四国銀行、実践力培うAIロープレ、「トーク道場」で新人育成
2026年5月15日号7面 徳島信金、商品提案 断られたら？、苦手払拭へ営業台本作成
2026年5月1日号16面 金融界、新人へAI研修、人的資本も理解促す
2026年4月24日号8面 特集 金融界むしばむ「静かな退職」、広がる無気力 人事慣行に問い
2026年4月17日号10・11面 特集 【本紙調査】主要金融機関の2026年度採用実績
2026年4月17日号18面 琉球銀行、男性育休平均58日に、「支援隊」が不安軽減
2026年4月10日号16面 城北信金、女性総合職が10年で10倍に、「えるぼし」三つ星取得
2026年4月3日号10面 特集 東海地区金融機関、フローで見る法人育成策、若手・中堅磨く
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