2019年12月20日号18面 金融労組この1年、ベア要求で判断分かれる
人事制度の抜本改革の対応へ
金融労組の2019年は、定例給与を引き上げるベースアップ（ベア）要求を見送る動きが継続した一方、産業別労働組合やメガバンクなどがベア要求に踏み切り、20年春の労使交渉に向けてベア要求の機運が高まる1年となった。労組は20年4月（大企業）に迫る“同一労働同一賃金”の研究や点検など対応に追われた。
19年春の労使交渉では、三菱UFJ銀従組とりそな銀従組がベア要求し、…
ニッキンのお申し込み
ご購読のお申し込みは、インターネット・FAXで受付けしております。
申込用紙をFAX（03-3262-2838）またはお近くのニッキン支社・局までお送りください。
