2021年7月9日号20面 金融界、「転勤」あり方見直し、勤務地選択や完全リモート
金融界で「転勤」のあり方を見直す動きが広がり出している。従業員に負担を強いたり、キャリア形成の障壁となってきた転居を伴う異動について、働き方の価値観などに対応し転居転勤の有無や働くエリアを選択制とする事例が相次ぐ。子育てや介護などライフスタイルに応じたキャリアの選択肢を拡充することで、働きやすさを高め離職防止につなげる。
三菱UFJ銀行は、原則転居異動のある総合職のなかに二つの勤務地区分を…
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