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2021年7月9日号22面 ワンチーム 人材育成、大光銀行吉田支店、若手が自発的に解決策提案

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板垣政之・アイテックス代表取締役(右)と対話する清水彰支店長(中央)と瀬下洋平営業担当副長(6月9日、アイテックス)<写真撮影時にマスクを外していただきました>

 難題には全員で知恵絞る
 【新潟】大光銀行吉田支店(清水彰支店長=6月25日付で新潟駅南支店長、行員10人うち女性6人。パート2人)は、若手の育成に力を入れる。目指すのは、取引先の話を聞き、周囲の意見やデータを分析して自分の考えとして組み立て、しっかりと伝えることができる人材だ。銀行側からの一方的な提案ではなく、実情に応じた各種提案で信頼につなげる。
 清水彰氏は2018年7月に初支店長として着任。行員の半数が20代の若手で…

 【写真】板垣政之・アイテックス代表取締役(右)と対話する清水彰支店長(中央)と瀬下洋平営業担当副長(6月9日、アイテックス)<写真撮影時にマスクを外していただきました>


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