2023年7月14日号18面 地銀・グループ、人事と経営企画を「融合」、“人的資本”実践へ
地方銀行・グループ（G）で、人事部門と経営企画部門の機能を「融合」する動きが広がっている。人的資本経営を成功に導くには、事業戦略に合わせた人事施策の企画・立案や、他部門との総合調整が重要になるためだ。ほくほくフィナンシャルグループ（FG）や山梨中央銀行は組織改正を行い、人的資本経営の旗振り役を決めた。
これまで人事部門に求められる役割は、労務コンプライアンスなど「守り」の要素が強かった。人への投資を通じて企業価値を目指す人的資本経営が投資家から注目され、…
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