2020年4月17日号5面 大手生保4社、2020年度新卒採用実績、2年ぶり3000人回復
地方・専門人材が充実、2021年度は抑制へ
大手生命保険4社の2020年度（4月入社）新卒採用実績は、4社とも当初計画を上回り、2年ぶりに3千人台を回復した。懸案だった地方採用は、ウェブセミナーや営業拠点ごとにイベントを行い、積極的に学生との接点を強化したことが奏功。ITや資産運用などコース別採用枠を設け、専門人材の確保にも力を入れた。新入職員数は、4社合計で3019人。当初計画を130人上回った。
日本生命保険はIT戦略コースを新設し、システム領域やアクチュアリー（保険数理人）など…
【写真】新型コロナの影響で各社は2021年度採用活動を大きく見直している（明治安田生命は間隔を空け、ウェブで先輩職員の体験談を紹介）
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