2020年12月4日号3面 みずほFGや三井住友海上、オンラインで“遊びの場”、内定者の絆深め辞退防ぐ
金融界で、新卒採用内定者の懇談の場としてオンライン上での“遊び”を取り入れる動きが広がっている。コロナ禍で内定後も対面・集合型の懇親会ができないなか、内定者同士のコミュニケーションの希薄化を和らげ、入社までの不安解消を図る。みずほフィナンシャルグループ（FG）や三井住友海上火災保険などが実施済みで、同期のつながりを作り、内定辞退を防ぐ。
プレイライフ（東京都）が7月に提供を開始した「バヅクリ」の導入が相次いでいる。Zoomを介した…
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