2023年6月30日号4面 銀行界、新卒スカウト活用3倍 「ほしい人材」直接アプローチ
コロナ後も攻めの採用
銀行界で、新卒の逆求人（スカウト型）サイト「Offer Box（オファーボックス）」の活用が2020年からの3年間で3倍に急増している。同サイトを運営するi‐plug（アイプラグ）によると23年3月末時点で77行・グループに達する。効率的に潜在層と接触できる利点がある。理系学部出身学生やUターン生を確保する好事例が出ており、コロナ後もオンラインを駆使した「攻め」の採用は続きそうだ。
スカウト型は、登録者から自社が採用したい人材を選んでメールを直接送り、アプローチする手法。学生側は…
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