2018年11月16日号3面 金融界、「高プロ制度」導入に慎重、適用メリット未知数
対象に金融4業務
金融界は、働き方改革関連法で創設される高度プロフェッショナル制度の導入に慎重姿勢だ。厚生労働省が例示した対象5業務のうち金融界には4業務が関連するが、適用メリットは現段階で未知数。2019年4月の施行に向けて、対象要件の年収1075万円以上の社員を抱える大手金融機関などは導入の可否を精査する。
高プロは専門的な知識を要する一定の業務範囲内かつ年収要件を超える社員が対象。労働基準法が定める…
【写真】働き方改革関連法の詳細を審議する厚生労働省の労働政策審議会分科会
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