2026年9月18日号18面 みずほFG、新卒採用 企画部門に焦点、海外勤務でリーダー育成
みずほフィナンシャルグループ（FG）は、戦略立案やガバナンスの中核を担う「リーダー」の育成に向け、新卒採用を多様化する。「コーポレートコース」での採用を2027年入社から始める。数人の入社を見込み、2028年以降も同程度の獲得を予定。海外の現地採用が拡大する中、グローバルな視点で企画やリスク管理ができる人材の育成を目指す。
みずほ銀行、みずほ証券、みずほ信託銀行の新卒採用枠として新設した。キャリア特定型とは異なり、配属領域は限定しない。コーポレート部署を軸としつつ…
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