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2019年3月1日号18面 新連載・輝け!フレッシャーズ(1)、プロローグ

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 やる気引き出す指導力がカギ

 金融界に4月、3万5千人超の若者が加わる。低金利環境の長期化は経営を圧迫し、金融機関はビジネスモデルの転換が求められる。激動の時代に希望と不安を抱き入社する若者たち。将来を担う新入行職員に大きな成長を期待したい。
 本紙は本号から「輝け!フレッシャーズ」を連載する。3月は、若手を育てる上司や先輩向けに金融界の課題となる「若手人材の定着・離職防止」をテーマに掲載。4月以降は、“成長の糧”となった先輩の実体験をもとに、金融機関で働くやりがいなどを紹介、新入行職員へエールを送る。併せて新入行職員日記を連載する。

 【写真】京都銀行の「2019年度入行者内定式」で学生と握手する岩橋俊郎常務取締役(左、18年10月3日、金融大学校)


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