2023年9月1日号5面 3メガグループ、女性管理職の育成加速、研修でマインドセット促す
「女性役員3割」意識
3メガバンクグループは、次世代の幹部候補となる女性管理職の育成を積極化している。力を入れているのが、アンコンシャスバイアス（無意識の思い込み）の改善やキャリア意識醸成に向けたマインドセット研修だ。成長を後押しし、政府が掲げる「2030年までに女性役員30％以上」の目標達成につなげる。
「日常業務とは異なる視座で、組織全体を俯瞰（ふかん）する必要性を感じた」。三井住友フィナンシャルグループ（FG）の次世代幹部候補研修を終えた女性社員は…
【写真】新任部店長向けに決断力を養うロープレの1コマ（みずほFG提供）
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