2025年8月22日号16面 大垣共立銀行、女性リーダー研修拡充、多様性へDEI始動
【名古屋】大垣共立銀行は、主任以上の女性リーダー層育成に力を入れる。研修を充実させたうえで外部講師も活用し、組織を引っ張る人材を増やす。
同行は、「仕事も育児も諦めない」をコンセプトに、女性を対象としたキャリア研修やリーダー研修、得意先座談会などを2024年度に拡充。2025年度も、次世代管理職育成プログラムや育休復帰者サポート研修などを新設した。
人事部が手応えを得ているのが…
【写真】女性社員たちに考える事例を出し、論理的思考を伝授した講師のセンジュヒューマンデザインワークス代表取締役の大嶋祥誉氏（７月８日、大垣共立銀行本店）
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