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2020年4月24日号13面 大分銀行、能力開発を“見える化”、活力から成長導く

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 【福岡】大分銀行は、4月から「セルフキャリアドック(SCD)」を導入した。SCDとは、キャリアコンサルティングにキャリア研修を組み合わせた総合的な人材育成の方法。キャリア形成を意識することで、仕事のモチベーションアップや人材定着、組織活性化に効果があると期待されている。
 システムは、サイダス社(沖縄県)のクラウドシステム「CYDAS PEOPLE」を導入。特長は、行員のスキルや自己申告、観察指導票などの…


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