2021年9月17日号19面 トマト銀行、支店長候補に“心”研修、感情把握能力 高める
若手の離職防止へ
【広島】トマト銀行は9月2日、支店長候補者を対象にした「新任支店長代理ビジネスEQ（心の知能指数）研修」を初めて開催した。心や感情を把握する能力を高めて、部下指導に生かすのが狙い。“心”をテーマにした管理職クラスの研修は珍しく、職場環境を整えて若手行員の離職防止につなげる。
参加したのは、2021年2月以降に支店長代理に昇進した30～50代の15人。事前に300の質問に答えて…
【写真】研修はオンラインで実施した（９月２日、トマト銀行本店ビル）
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