「ニッキンONLINE」創刊!
 
HOME > 「ニッキン」最新号から > 人事施策 > 2021年9月17日号19面 トマト銀行、支店長候補に“心”研修、感情把握能力 高める

2021年9月17日号19面 トマト銀行、支店長候補に“心”研修、感情把握能力 高める

  • LINEで送る
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
研修はオンラインで実施した(9月2日、トマト銀行本店ビル)

 若手の離職防止へ
 【広島】トマト銀行は9月2日、支店長候補者を対象にした「新任支店長代理ビジネスEQ(心の知能指数)研修」を初めて開催した。心や感情を把握する能力を高めて、部下指導に生かすのが狙い。“心”をテーマにした管理職クラスの研修は珍しく、職場環境を整えて若手行員の離職防止につなげる。
 参加したのは、2021年2月以降に支店長代理に昇進した30~50代の15人。事前に300の質問に答えて…

 【写真】研修はオンラインで実施した(9月2日、トマト銀行本店ビル)



ニッキンのお申し込み

ご購読のお申し込みは、インターネット・FAXで受付けしております。

申込用紙をFAX(03-3262-2838)またはお近くのニッキン支社・局までお送りください。

  • LINEで送る
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

関連記事