2023年3月10日号18面 七十七銀行、ジョブ型へ人事制度改革、57年ぶりに給与体系見直し
【仙台】七十七銀行は、職能型給与体系から職務や役割を重視する職務型（ジョブ型）給与体系へとウエートを高める新人事制度を4月から導入する。職能資格は残しながらも、職務給を細分化。行員一人一人が職務や役割を選び、キャリアを形成することができる人事制度へと改革した。人事制度の改定は10年ぶり。抜本的な給与体系の見直しは57年ぶり。
新たに細分化した職務給では、入行から3年程度のベース職、プロフェッショナル職（事務職）、…
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