3月30日号

ニッキン抄 di20180330s

4月2日、多くの金融機関で入社式が行われ、約2万人が金融界に新しく仲間入りする。売り手市場と言われているものの、難しい入社試験や面接を経て、この日を迎えた若い精鋭たちの活躍を期待したい▼産業労働研究所によると2018年度の新入社員は「SNSを駆使するチームパシュートタイプ」。「SNSを使い、少数の仲間同士の協力関係でスピーディーに活動する若者」だそうだ。お互い協力しあい、チームで活動する意識は社会人としても重要な要素。その能力を発揮してほしい▼今、金融界はデジタル化や業務改革を進めるなど大きな変革期。新入行職員も不安は隠せないだろう。配属先の上司や先輩は若者の不安な気持ちを察して、指導することが必要だ▼新入行職員たちは金融という枠を超え何事にもチャレンジする気持ちは大切だが、その飛躍の芽を伸ばすのは周囲の役割だ。まずは、若者らしく元気ではつらつとしたあいさつを心掛けてもらいたい。

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