2023年2月3日号16面 特集 中国地区金融機関、Z世代475人に聞きました
1～3年目行職員のホンネ!（上）、上司に丁寧なコミュ力求める
【広島】「若い職員は何を考えているのだろうか」――。1990年代後半から2012年ごろに生まれた「Z世代」を部下に迎え、関係に悩む上司が増えている。中国地方では、若手のアイデアを経営に取り入れる動きが活発化。ちゅうぎんフィナンシャルグループ、ひろぎんホールディングス、山口フィナンシャルグループなどは、中期経営計画やDX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新事業などに若手の新鮮かつ斬新な感覚を生かす。「Z世代」は今、何を思い働いているのか。アンケートからその一端が浮かび上がってきた。上下2回にわたって特集する。
■(1)今の上司に満足していますか?
「満足」が最多。「やや満足」を含めると7割以上が満足という結果になった。キーワードは…
【写真】中国銀行新入行員による商品開発ワークショップ（2022年10月28日、岡山市のちゅうぎん駅前ビル）
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