2021年6月18日号1面 大手行5G、役員報酬にESG反映、三菱UFJは基準明確化
大手行5グループ（G）で、役員報酬にESG（環境・社会・ガバナンス）を反映させる動きが広がっている。気候変動対応などが経営の中心課題になるなか、役員への意識づけを高める。中でも三菱UFJフィナンシャル・グループ（FG）は評価基準を明確に示し、一歩踏み込んだ。
三菱UFJFGは2021年度から、役員報酬を決める際のKPI（成果指標）を変更。中長期の業績に連動する部分の…
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