2024年3月15日号3面 銀行界、「年収の壁」対応急ぐ、大幅賃上げや職種転換で
銀行界は、年収が一定額を超えると手取り収入が目減りする「年収の壁」問題への対応を急ぐ。企業が賃上げを実施した場合、パートスタッフは扶養控除から外れるなどの理由から就業時間を減らすケースもあり、逆に人手不足となるジレンマに陥るためだ。各行は「壁」を意識せずに働けるよう大幅な賃上げや、契約社員・正社員への職種転換を促すといった対策を講じている。
社会保険料の負担が生じる「年収の壁」は、企業規模などで「106万円の壁」と「130万円の壁」の2種類に大別される。
九州地区の地方銀行では…
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