2026年4月24日号8面 特集 金融界むしばむ「静かな退職」、広がる無気力 人事慣行に問い
出世競争や残業から距離を置き、必要最低限の業務を淡々とこなす「静かな退職」が金融界でも広がり始めた。本紙が読者280人にアンケートしたところ、「職場で目にしたことがある」との回答は6割に達した。以前から懸念されていた若手層だけではなく、幅広い年齢層で見られる。対策の特効薬はないのが現状だ。組織をゆっくりとむしばむ現象は、これまでの人事慣行の在り方に問いを投げかけている。
■組織力の低下に影響
ある地域銀行の首脳は「『静かな退職』は組織力の低下に大きな影響を与えている」と頭を悩ませる。成果を競い合うことを前提とした人事制度や表彰といった従来型の…
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