2018年4月20日号5面 大手生保4社、2019年度採用計画、4年ぶりに3000人割れ
専門職コース新設も
大手生命保険4社の2019年度採用計画がまとまった。4社合計の採用予定者数は2972人で、15年度（2694人）以来、4年ぶりに3千人を割り込む見通し。働き方改革の定着で離職率が低下していることに加え、人工知能（AI）の活用などで業務効率化が進んだことが主因。ただ、各社ともシステムやアクチュアリー（保険数理人）など専門知識を有する人材は積極的に採用する方針だ。
18年4月入社の新入社員数は4社合計で3040人と3千人台を維持したものの、……
【写真】大手生保の２０１９年度採用は１８年度比減少見通し（写真は第一生命ホールディングスの稲垣精二社長に宣誓する新入社員、４月２日、よみうりホール）
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