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2021年11月19日号11面 特集 関東地区地銀、広がる行員の再教育

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常陽銀行ではライフプランオフィサーやアソシエイトの動画を通じて仕事ぶりなどを紹介し、全体の意識向上を狙う

 「新業務へ挑戦」を後押し
 地方銀行で行員の再教育が広がっている。店舗再編に伴う余剰人員の営業部門シフトや専門性が高いストラクチャードファイナンスのような融資手法の習得、デジタル化に備えた人材の育成などを狙いに、新たな業務分野への挑戦を後押しするためだ。実務訓練や研修カリキュラムを通じた再教育の動きが活発な関東地区にスポットをあて、常陽銀行、きらぼし銀行、山梨中央銀行の取り組みを追った。

 ■常陽銀行、店頭・事務を戦力化、最前線支え経験積む
 常陽銀行は、支店の統合や形態変更などに伴い店頭・事務担当行員を営業部門にシフトするまでの“中間地点”で戦略的に育成。資産運用業務に携わる…

 【写真】常陽銀行ではライフプランオフィサーやアソシエイトの動画を通じて仕事ぶりなどを紹介し、全体の意識向上を狙う



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