2025年8月22日号8面 特集 首都圏信金新入職員290人にアンケート
入庫の決め手は「立地」「待遇」「人」
年を追うごとに激しさを増す、新卒採用市場。「地域密着型」「フェース・ツー・フェース」など、金融業界のなかでも独自のビジネスモデルを持つ信用金庫が、就活生からなぜ選ばれたのか。そして、人材獲得のためにどのような活動をしているのか。今回、2025年新入庫職員にアンケートして入庫の決め手を探るとともに、各信金の新卒採用の取り組みをまとめた。
■早期化する採用活動
政府が定めた就職・採用活動のルールは、3月に広報活動、6月に選考解禁となっているが、290人のうち約6割が…
【写真】西武信用金庫が７月に開催した内々定者向けバーベキュー（西武信用金庫提供）
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