2020年3月27日号16面 特集 おしえて！ニッキン博士、正社員とパート・契約に「同一労働同一賃金」
4月、働き方改革関連法によって改正されたパートタイム・有期雇用労働法が施行されます。同一企業内の正社員（無期雇用フルタイム労働者）とパートや契約社員らの間の不合理な待遇差を是正する「同一労働同一賃金」の実現を目指すのが狙いです。ただ、実現には企業経営や人事労務管理に大きな影響が及びます。改めて趣旨や必要な取り組みなどを分かりやすく解説します。
【写真】正社員への転換試験に向けて上司の尾川豪介広報室長（左）と勉強する契約社員。試験に合格し４月から正社員に（１月６日、あいおいニッセイ同和損保本社会議室）
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