ニッキン・2025年10月10日号

主な記事

2025年10月10日号1面 地域銀行、融資ファンドへ参加増、LBOノウハウ習得狙う

  • 融資

 集めた資金で融資するプライベートデット(PD)ファンドに出資する地域銀行が増えている。トパーズ・キャピタルが5月に立ち上げたファンドには49社から500億円の資金が集まり、出資者の半数を地域金融機関が占めた。安定したリターンが見込めるほか、LBO(借入金を活用した買収)ローンなどのノウハウ習得を狙う。LBOローン市場の参加者拡大へ大手行のファンド立ち上げも相次ぐ。
 トパーズ・キャピタルが2012年に立ち上げた国内初のファンドで集めた資金は117億円だったが、今回4.3倍に…

2025年10月10日号8面 特集 北海道内金融機関の広告戦略、商品PRマス媒体主役

  • 経営
  • 特集

 【札幌】営業エリアが広大な北海道の地域金融機関。行職員数や営業店への来店客数がともに減少傾向にあるなか、顧客との接点を維持・拡大させる一つの手段として広告戦略に着目する先が増えている。そこで道内金融機関にアンケートを実施。広告媒体の活用方法や課題を探った。

 ■8割が新聞を重視
 広告を使ってPRしているテーマは、融資(23機関)、預金(19)、イメージアップ(11)、イベント(10)、預かり資産(5)、各種サービス(3)の順となった。
 企業が広告費を支払って自社の情報を掲載する「ペイド(払う)メディア」で最も重視する媒体は…

 【写真】札幌市の大型商業施設・大通ビッセの地下2階ホールに街頭ビジョンを設置し、金融サービスに関する情報や企業広告を発信する北洋銀行(9月24日)

2025年10月10日号1面 3メガ 新卒内定7%増、三井住友銀行、半数が職種別

  • 人事施策

 3メガバンクの2026年春の新卒内定者数は、合計で1841人(みずほは持ち株会社、銀行、信託銀行の合算)と前年比7%増加したことが本紙調査で判明した。3行合算で新卒内定者が増加するのは3年連続。各行は専門人材を育成するため、職種(コース)別の採用に力を入れており、「量」よりも「質」を重視する傾向が強まっている。
 26年春の新卒内定者(10月1日時点)は、三菱UFJ銀行が…

【写真】三井住友銀の内定式(10月1日、本店)

2025年10月10日号2面 日銀調査、金融機関、AI急拡大、過半数が利用

  • 経営

 金融機関で生成AI(人工知能)の導入が急速に進んでいる。日本銀行が全国の銀行や信用金庫など153先を対象に実施した定例アンケートによると、「利用中」と回答した先は50.3%と、前年(2024年度)の31.0%から約20ポイント上昇し、過半数に達した。「試行中」を含めると7割を超える。地域金融機関での拡大が目立ち、利用分野も広がりをみせている。
 アンケートは25年4~5月に実施した。生成AI利用先の導入目的は、「業務効率化・コスト削減」という回答が75先(前年は48先)と最も…

2025年10月10日号4面 山梨中央銀行、エンディング動画作成、相続人への「想い」預かる

  • 資産管理

 山梨中央銀行は10月1日、個人が相続人に「想い」を伝えるエンディング動画の作成サービスを始めた。エンディング動画の作成は東京都内の複数企業が手がけているが、同行のサービスは外部カウンセラーによる助言や動画の保管、相続人へのサプライズの手渡しまで含めたもので、全国初という。
 「お金だけでなく想いも預かり、届けたい」。発案した経営企画部の室伏諒さん(30)はそう話す。同サービスでは、2024年1月に…

【写真】新サービスの方針を話し合う室伏諒さん(左)と小田切耀平・地方創生推進部室長代理(9月25日、本店)

2025年10月10日号6面 信金・信組、求められる内部監査高度化、担当部門任せから脱却も

  • 経営

 信用金庫・信用組合業界に対して、内部監査の高度化に対する要請が高まっている。金融庁は信金・信組を対象に勉強会を実施するなど、フォローアップを図ってきた。ただ、マネーロンダリング対策やサイバーセキュリティーなど対応事項が多岐にわたるなか、銀行と比較して小規模な先が多い協同組織金融機関では、リソースの確保が課題となる。
 無断で顧客の名義を借用した融資など、複数の不正が明るみに出たいわき信用組合のケースでは、東北財務局が…

2025年10月10日号10面 改革の旗手 淡路睦・千葉銀代表取締役専務執行役員・グループCSuO

  • 経営
  • 特集

 誰もが活躍できる道拓く
 2024年4月、地方銀行で初の生え抜きの女性代表取締役に就任した。女性活躍のフロントランナー的存在だが、その道のりは「エリートコースとはかけ離れた銀行員人生だった」という。男性との昇格差や育児との両立、未経験の部署でのマネジメント。逆境にさらされても成長の糧にし、誰もが活躍できる道を作ってきた。

 ■男女の格差に失望
 入行後、ある先輩にかけられた言葉にがくぜんとした。「5年は働いてね。制服の元が取れないから」。
 1986年に男女雇用機会均等法が施行されていたが…

 【写真】淡路睦・千葉銀行代表取締役専務執行役員・グループCSuO

2025年10月10日号16面 三井住友信託銀行、東京本部業務関西で、新人事制度と連動

  • 人事施策

 【大阪】三井住友信託銀行は、東京本店の本部業務を関西圏でリモート勤務する「ワークデザインベース」が定着。個人の事情で、関西圏で勤務を希望する本部行員に、これまでの業務継続を後押しする。この働き方が浸透し、利用者は10月1日現在で45人(上期から24人増)。10月に導入した新人事制度と連動させ、多様な働き方を進める。
 ワークデザインベースは2023年度に導入。コロナ禍でリモート業務が充実したため、場所を問わずに仕事ができる体制が整い…

 【写真】大阪本店内のフリースペースでリモート業務をする行員(9月11日)

2025年10月10日号17面 大分銀行、学生と観光プラン考案、宇佐の酒造PR強化

  • 地域貢献

 【福岡】大分銀行は、地域活性化を地元の学生と後押しする。地域創造連携協力を結ぶ大分県宇佐市と大分大学による産官学の連携組織「おおいた地域連携プラットフォーム」の3者で、学生に地域を学ぶ機会を提供。同市の「酒蔵ツーリズム」に学生の視点を取り入れ、認知度向上とブランド力強化に寄与したい考えだ。
 宇佐市は、麦焼酎の出荷量が全国トップクラス。市内七つの酒造による「JYOKKAS∞(ジョッカス)」の観光振興をテーマに、大分大学の学生9人が3チームに分かれ9月1日から約3週間…

 【写真】観光プランの立案をサポートする高橋美保・大分銀行地域創造部地域活性化グループ推進役(大分大学提供)

2025年10月10日号18面 山梨中央銀行河口湖支店、ホテル売上高 過去最高に

  • 営業店

 アニメ客室づくり協力
 山梨中央銀行河口湖支店(西川雄介支店長=行員20人うち渉外13人。パート8人)で、東京の情報を活用して山梨県内事業者を成長させる「山梨強靭(きょうじん)化戦略」の好事例が生まれた。富士河口湖町のホテル「湖龍」に都内のアニメ制作会社を紹介し、客室にアニメの世界を再現する企画に協力。同ホテルの月間売上高が過去最高を記録するのに貢献した。
 湖龍の外川亜希子代表は元漫画家で、6作品がコミック誌などに掲載された。先代の死を受けて2020年7月に実家の湖龍を継いだが…

 【写真】ホテル1階に設けた漫画カフェで話す外川亜希子代表(左)と担当者の渡邊重幸支店長代理(10月6日、湖龍)

社説/ニッキン抄

学び (13面)

【Nikkin 金融講座】
私のターニングポイント(76) SMBC日興証券 常務執行役員・川上 肇 氏(下)
サムライ債を復活、得たものは人との縁
※「Nikkin 金融講座」は過去掲載分も含め、「ニッキンONLINE」でご覧になれます。

預かり資産 (14面)

投信窓販優績者に聞く 紀陽銀行・山内 宥香さん
小さな目標をコツコツと
資産別で見るファンド動向 NEW!! 国内株式編

レギュラー企画

寸言 顔の見える金融(1面)=荒井 智希・神奈川銀行頭取
東西ペンリレー 人的資本の持続可能性(9面)=新発田 龍史・金融庁 企画市場局審議官
ちょっと一言 挑戦続けるイットガール(9面)=コンテンツクリエイター・DJ・植野 有砂さん
『横顔』 事業者支援を後押し(16面)=坂口 和家男・近畿財務局長
『初支店長 [920]』 行員の人間力向上へ(18面)=北日本銀行二戸支店・坂本 紀昭氏
『スマイル』 転職経験生かし信頼構築(18面)=苫小牧信用金庫・冨綱 奎吾さん

企画・特集・連載など

インタビュー (5面)
 「ニッキンONLINE」に掲載
岩山 靖宏・清水銀行 頭取
新中計に向け変革加速
インタビュー (6面)
 「ニッキンONLINE」に掲載
吉田 誠・東京東信用金庫 理事長
次世代継承へ三つの方針
インサイト
 キーパーソンに聞く<180>(12面)
渡部 勝・昭電 金融営業部長
災害・環境対策で60年
銀行界・2024年度役員報酬 (15面特集)
 「ニッキンONLINE」に掲載
7割の68行・社が増加、好業績を背景に
NG例で解説! 法人融資の基礎[13] (18面)
融資開拓編
経営デザインコンサルティングオフィス代表・川居 宗則氏
画:吉田 一裕氏

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