2020年5月1日号1面　政府、中堅企業の事業継続、REVIC活用し支援

• 法令制度政策
• 取引先支援

　新型コロナ禍で
　政府は新型コロナウイルス対策で、地域経済活性化支援機構（REVIC）を活用して地方の中堅企業の支援に乗り出す。
　REVICが自然災害の被災地復興を目的に地域銀行などと共同で組成したファンドなどを活用する。現行規約を改定し、新型コロナで打撃を受けた事業者支援にも活用できるようにする。すでに出資する地域銀などと調整に入っている。
　活用するのは…

2020年5月1日号3面　民間金融機関、「つなぎ融資」で支援、プロパーをマル保に

• 法令制度政策
• 融資
• 取引先支援

　政府、コロナ禍受け容認
　民間金融機関が新型コロナウイルスの感染拡大で影響を受けた事業者の資金繰りを「つなぎ融資」で支える動きが広がりそうだ。信用保証協会の保証が付くまでに時間がかかる場合、一時的にプロパー融資で対応した後、保証付き融資に変更することを政府が容認する。ただ、金融機関と信保協は調整が求められ、信保協は融資先の利益につながらないと判断すれば断る。
　プロパー融資から信保協の保証付き融資への切り替えは…

【写真】３月に行われた 麻生太郎金融相と官民金融機関代表の会談

2020年5月1日号2面　中企庁、中小のIT化、面的支援、30社以上を一体で

• 法令制度政策

　地域銀行などに最大1億円
　中小企業庁は、30社以上の中小企業を一体的にデジタル化する民間プログラムを後押しする。地域銀行など支援機関に1億円を上限に費用を補助する仕組みを設け、ITツールの導入による生産性向上を加速したい考え。ITソフトウェア導入費の補助はすでに創設しているが、支援機関向けの財政支援は珍しい。
　中小企業による生産プロセス改善や新製品開発に向けた設備投資を後押しする…

2020年5月1日号3面　銀行界の新卒採用、大半がウェブ面接へ、学生に機会提供“通年”も

• 人事施策

　銀行界は、2021年春の新卒採用選考活動を大幅に見直す。新型コロナウイルス感染の終息が見通せず、緊急事態宣言に伴う外出自粛要請で、対面方式での面接が困難になっているため、ウェブ面接の導入が広がっている。また、影響を受けている学生への応募機会の提供や、計画人数確保へ通年採用も進む可能性がある。
　政府は企業に対して6月以降の選考解禁を求めているものの…

2020年5月1日号4面　みずほFG・三井住友FG、石炭火力発電所への融資停止、TCFD提言定量化も

• 経営
• 融資

　みずほフィナンシャルグループ（FG）、三井住友FGは、4月16日までに持続可能な社会・経営の実現を軸にした姿勢を固めた。二酸化炭素排出量が多い石炭火力発電所への新規融資を停止するほか、気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）による提言への情報開示強化、環境関連におけるファイナンスの目標額も提示している。
　みずほFGは4月15日、「サステナビリティへの取り組み強化について」、三井住友FGは4月16日、「ESGに関するリスクの考え方」を示した…

2020年5月1日号5面　大手損保4社、2019年度収入保険料、全社が増収に

• 経営

　改定した火災がけん引、2020年度はコロナ影響も
　大手損害保険会社4社の2019年度収入保険料（収保）は、2年連続で全社増収となった。多発する大規模自然災害による支払い保険金増加を受け、19年10月に料率改定した火災保険が大幅増収となった。ドライブレコーダーなどの特約や20年1月の値上げで契約単価がアップした自動車保険も堅調だった。
　4社は、19年10月に火災保険料を平均5～10％値上げした。18年度に豪雨や…

2020年5月1日号7面　広島銀行、SDGsの取り組み積極化、内外で啓発し周知促す

• 経営
• 取引先支援
• 地域貢献

　【広島】広島銀行は、SDGs（持続可能な開発目標）の取り組みを積極化している。企業や行員向けなど内外で多種多様な取り組みを展開。企業向けのコンサルティングや啓発活動は定着化しつつある。中小企業などへの啓発手法は、他地域銀行も導入するなど注目されている。この1年間の取り組みをみた。
　同行は2019年4月に総合企画部企画室を統括部署とした。発信機能の強化を図るため…

【写真】カードゲームでＳＤＧｓの理解を深める行員

2020年5月1日号8面　信金、総代会の縮小を検討、コロナ感染拡大防止

• 経営

　全信協は大会開催見極め
　信用金庫は、総代会の規模縮小を検討している。新型コロナウイルスの感染拡大が続いているため。感染防止策として、総代へ委任状の提出を勧めて出席人数を縮小する案や、会議後の懇親会中止が挙がっている。全国信用金庫協会も、6月24日に予定する通常総会の出席者を減らすことを視野に入れている。同日の全国信用金庫大会については、開催可否を慎重に見極める。
　コロナ禍を受け、政府は株式会社の定時株主総会について柔軟な開催を容認…

2020年5月1日号10面　かんぽ生命、2020年度運用方針、オルタナ資産へ直接投資

• 経営

　ESG対話は社債に拡大
　かんぽ生命保険は、専門機関を介さずオルタナティブ資産に直接投資する態勢を強化する。夏以降、外部人材の登用やシステム整備を進める。また、ESG（環境・社会・ガバナンス）投資推進の観点で進めてきたスチュワードシップコードに基づく投資先との対話は、国内株式の自家運用分から社債投資先にも拡大する。2020年度の資産運用方針で示した。
　ヘッジファンドやプライベートエクイティファンドなどオルタナティブ資産の運用は現状、…

2020年5月1日号19面　春の叙勲、金融界から15人

• 社会

　政府は4月29日、2020年「春の叙勲」受章者を発表した。金融庁推薦では、生命保険協会会長を務めた松尾憲治氏（70）など金融機関勤務経験者15人が受章した。金融庁協同組織金融室長や九州財務局長を務めた相澤雅文氏（72）は金融行政での功績が認められた。新型コロナウイルスの感染拡大に伴う緊急事態宣言の発令を受け、大綬章の親授式は延期され、金融庁が開く伝達式は中止される。

2020年5月1日号20面　ワンチーム　預かり資産営業、福邦銀行開発支店、「褒めたたえる」育成術

• 営業店

　若手に推進の立案委ねる
　【金沢】2019年4月に福邦銀行開発（かいほつ）支店（小坂祥久支店長＝行員8人うち女性3人）に赴任した小坂祥久支店長は43歳。この1年、フラットな人間関係を築くことに腐心しながら“ワンチーム”の職場環境を作り上げてきた。その手法として目を見張るのは、若手もベテランも笑顔で仕事ができるように考え抜かれた、巧妙な仕掛けだ。
　開発支店には独自のルールがある。「個人の目標設定は行わない」「仲間がローンや預かり資産を獲得したら全員で喜ぶ」。個人目標の重圧は本人のやる気を奪い…

　【写真】主要取引先の福井住宅流通の間政和社長（左）に提案活動を行う小坂祥久支店長

社説／ニッキン抄

社説

社説　大型連休は踏ん張りどころ

ニッキン抄

ニッキン抄　2020.5.1

研修企画　(12面)

人材育成　(13面)

レギュラー企画

企画・特集・連載など