金融庁は、生命保険会社が金融機関代理店などに支払う外貨建て保険販売手数料体系の見直し状況を検証する。生命保険協会が4月に改正した同保険に関連するガイドライン（指針）への対応の進捗（しんちょく）度について、フォローアップを近く開始する。銀行窓販チャネルを主力とする生保8社が対象。指針改正を受け、各社は2025年4月をめどに手数料体系を見直す方向で最終調整しており、同庁もその動向を注視する。（関連記事3面）
同庁は4月、…
【福岡】福岡市で官民を挙げた新興企業支援が広がっている。官民協働型スタートアップ施設「Fukuoka Growth Next（FGN）」を中心に、新たな事業アイデアを持つ企業をサポート。金融機関も資金融通や出資、ビジネスマッチングで応える。2012年に高島宗一郎・福岡市長が「スタートアップ都市 ふくおか」の始動を宣言してから12年。“第2フェーズ”に入った福岡市などの動向をみた。
■上場企業排出へ新施策
FGNは、福岡の中心地・天神に立地し、コワーキングスペースなどを備える全国有数の新興支援施設。2017年4月の開設以降、入居した企業は2022年3月末までに…
【写真】スタートアップの成長についてディスカッションする高島宗一郎市長（右から３人目、５月27日、FGN）
【広島】ひろぎんホールディングス（HD）は、働き手の確保や地域活性化のため、地元大手企業などと広島県の人口流出を防ぐ取り組みを始めた。5月に、対策などを話し合う企業ネットワークの立ち上げを主導。各社と意見交換した内容を踏まえ、9月上旬に働き方改革の推進や共通して取り組む施策などを発表する予定だ。
【写真】はたフルでは、ひろぎんＨＤのインターンシップに参加した学生から、地元就職に対する意見などを聞いた（おりづるタワー）
【名古屋】大垣共立銀行は、取引先に対するベトナム進出支援が好調だ。地方銀行でも先んじた取り組みによりコンサルティング契約は右肩上がりで、2023年度は過去最高の99件を記録。他行との連携で一層の拡大に取り組む。
【写真】ベトナム視察先で開いた商談会（大垣共立銀行提供）
金融庁は、2025年度の税制改正において、新しい少額投資非課税制度（NISA）のつみたて投資枠でアクティブ運用型の株式上場投資信託（ETF）を利用できるようにするため、対象商品の要件見直しを求める。NISA口座開設10年後に必要となる、金融機関による本人確認手続きのデジタル化も要望する。
■2025年度税制改正要望で
同庁が8月中にまとめる25年度の税制改正要望に…
銀行界で企業価値向上に向け、海外IR（投資家向け広報）を強化する動きが鮮明になってきた。みずほフィナンシャルグループ（FG）は2023年度の海外機関投資家との面談件数が22年度から2.4倍の460件（スモールミーティング出席者も含む）。日本株への関心の高まりや金融政策の正常化など外部環境の変化を追い風に、引き続き積極的に取り組む方針だ。
みずほFGは「PBR（株価純資産倍率）1倍超の早期回復」を…
6月に就任した全国信用金庫協会の平松廣司会長（74歳、かながわ信用金庫会長）。地域経済の縮小や役職員の減少、預金獲得競争の激化など課題が山積するなか、今後の戦略を聞いた。
◇
――金利環境が変わり預金の重要性は増すが、獲得に向けて必要になるのは。
「預金に対する姿勢は変化しており、獲得に向けた動きが活発になりつつある…
信金中央金庫は、信用金庫の取引先による「SDGs（持続可能な開発目標）経営」の実践を後押しする。本業の収益向上や優遇金利の適用など、中小企業がSDGsに取り組むメリットを実感できる支援を各信金に促す。その一環として信金中金地域・中小企業研究所は9月2日、15社の好事例をまとめた冊子を発行する。
地域銀行で「中間管理職」の疲弊感が高まっている。プレイングマネジャーとしての業務に加え、営業店の人手不足によるしわ寄せや、高まるハラスメント意識への対応など担う役割が広がっているためだ。若手や女性行員が昇進を敬遠する動きもある。管理職として本来の力を発揮してもらうために、どう対処すべきか。本紙が実施したヒアリング結果や先行事例などからヒントを探った。
■離職続き詰問受ける
「営業店に配属された新人が辞めれば全責任が育成担当に押し付けられる」――。東海地区地域銀の営業店課長で新人育成担当の30代行員はそう不満を漏らす。
社内でハラスメント意識が強まるなか…
【写真】中国銀行は女性未来塾で行動と思考の変容を促すグループワークなどを実施している（中国銀行提供）
東和銀行浦和支店（秋元秀明支店長＝行員19人うち渉外9人。パート5人）は、取引先へのタイムリーな融資提案と、同店に四度目の配属となった秋元支店長のサポートによる深耕・新規開拓活動が奏功。2023年度下期に中小企業向け貸出金残高を5億1800万円伸ばした。同期の業務純益目標を約120％達成し、店舗総合表彰で優良賞を受賞。全店1位に輝いた。
秋元秀明支店長は、2023年6月に着任。同店を含め5カ店の支店長を経験しているベテラン。「経験値をフルに活用して支店活動に取り組もう」と考え…
【写真】総和工業の古市恒裕代表取締役社長（左）から「高気圧酸素カプセル」の説明を聞く秋元秀明支店長（中央）と白石浩平係長（７月25日、総和工業）
| 【Nikkin 金融講座】 |
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| 私のターニングポイント（21） | 埼玉りそな銀行川越支店長兼川越南支店長・高原 央明氏（上） 金融危機下・法人営業に全力投球、思いがけない県庁出向 |
| 預かり資産営業の“お悩み”Q&A （33） 保険会社の経営内容について |
意思疎通し信頼関係を築く |
|---|---|
| 投信窓販優績者に聞く | 徳島大正銀行・吉田 由実さん 販売後も寄り添い続ける |
| マンスリーマーケット[9月] | 自民党総裁選に市場も関心 大和証券日米株チーフストラテジスト・坪井 裕豪氏 |
| 『寸言』 | 101年目の先へ（１面）＝奥 和登・農林中央金庫理事長 |
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| 『東西ペンリレー』 | 最高の伴走者（10面）＝西潟 精一・三条信用金庫会長 |
| 『ちょっと一言』 | “自分が好き”な空間創る（10面）＝ホテルプロデューサー・小林 未歩さん |
| 『横顔』 | 地元出身として地域貢献（16面）＝北海道財務局長・加藤 博記氏 |
| 『横顔』 | 復旧へ災害査定止めない（16面）＝北陸財務局長・三原 健 氏 |
| 『日銀支店長』 | 集積度の高さが強み（16面）＝福岡支店長・佐久田 健司氏 |
| 『初支店長 [866]』 | つながりの源に（18面）＝みなと銀行六甲道支店・谷口 拓也氏 |
| 『スマイル』 | 喜ばれることがやりがい（18面）＝備北信用金庫・難波 結衣さん |
| インタビュー（４面） 「ニッキンONLINE」に掲載 |
高橋 靖英・大分銀行頭取 区別なく顧客サポート |
|---|---|
| 地域・業域・職域で信頼される 信組ベストサポーターズ （12面特集） | |
| インサイト キーパーソンに聞く ＜130＞（15面） |
前川 知也・エクサウィザーズ執行役員法人事業部事業部長 生成AIを安全活用 |
| ザ・フロント・バンカーズ（32）（18面） | 著：江波戸 哲夫氏 |
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